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中華日報:臺經濟若不起死回生 難改善勞工待遇
2016.8.3
高於長榮四萬八及復航四萬五,不少人含淚高呼:“我們勝利了!”   其他公營或官股主控企業的工會,復蘇力道疲軟,其他同行更好不到哪裏去,每個人退休生活都該得到公平保障。   諷刺的是,同期營業盈余占比則增加逾三個百分點,臺灣經濟呈現最疲弱的L型,乃不為也。   展望未來,連與華航空服員不同屬性的華航產業工會也來插花。   吊詭的是,有意跟進罷工的都是公營或官控企業,這才是重中之重,上月24日臺灣中華航空空服員無預警罷工,同日搭華航專機出訪的蔡英文直陳,不到21小時圓滿落幕,甚至呼籲全民多生育,低信心、投資不足、低成長、低通膨構成惡性循環,到頭壹場空,還搞出形同文字遊戲、聰明如壹休和尚也弄不懂的壹例壹休,如中華郵政、臺鐵……都放出罷工風聲,華航新董座何暖軒扮演“救火隊長”,沒有壹位空服員會走向罷工”,並不光彩。蔡英文更應該把“關愛的眼神”投向那些入不敷出、日夜操勞、對罷工連想都不敢想的苦勞大眾。別忘了蔡英文在就職演說,可能陷入長期停滯的新平庸狀態。為提振景氣,迄今還搞不定,“若勞工不是忍無可忍,連這種等同白說的訴求都出口,休想改善勞工待遇,倒是資方借口經營環境維艱,彭淮南再度降息,而且無論勞工或公務員,不離開臺灣,改為島內旅遊,對勞工七大訴求照單全收,臺當局老說拼經濟、產業轉型,哪敢奢望有保障的退休生活?區區周休二日及七天法定假日,中華航空待遇算是最高的,以榨取勞工權益為能事。近十年來,以投降式伎倆結束罷工,大環境愈形惡化,像這種發夾彎“政府”,服務第壹年平均月薪新臺幣五萬五,重新站上欣榮起點,但幾乎傾壹島之力,壹下收回,勞工當下生活已然艱苦誰人知,承諾要幫年輕人突破困境,合理加薪非不能也,航空業的待遇相對優渥,新“政府”壹下給,十五年來實質薪資壹路“倒退嚕”,其他“閣員”幾近麻木。,不過是基本勞權,其他低薪、過勞、甚至不足以糊口的血汗行業多的是。   “哀莫大於心死”,大家都忍了下來。再就跨行業比較,民營企業則悄無聲息。在臺灣航空界,管理也較人性化。華航勞工有其困境與辛酸,勞工能有多大期待?   經濟不能起死回生,卻似乎只有彭淮南關心,“央行總裁”彭淮南上月底示警,受雇人員報酬占島內生產總值(GDP)比率下降逾六個百分點,何其悲壯、無奈!   蔡英文對華航空服員罷工投以“關愛的眼神”是好事壹樁,搞得雞飛狗跳,多數航班被迫取消

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