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濰坊搬家公司數量迅速發展但缺少行業“巨頭”
2019.11.20

文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://weifang.iqilu.com/wfminsheng/2014/0116/1831092.shtml"

  原標題:搬家業群龍無首,那叫一個亂搬家公司員工正在搬運包裹。  城區搬家行業存在隨意定價等現象,需加強監管規范經營  最近十年來,濰坊城區搬家公司從原來的四五家,發展到40余家。盡管在數量上發展迅速,但搬家公司缺少行業巨頭。1月12日,記者調查了解到,因為技術含量低、利潤可觀等因素,越來越多的搬家公司開始崛起,但定價隨意、服務不規范等市場亂象導致搬家公司良莠不齊,難有巨頭出現。業內人士表示,加強市場監管、進行區域化經營才是出路。  市民困擾  選哪家心里沒譜  10分鐘隨叫隨到、正規注冊、講誠信、花錢少、效率高、價格低、服務好、您最好的選擇……遷新居得找搬家公司,這已經成為現代人生活中的共識。不過近來,眼花繚亂的搬家公司讓家住廣文苑小區的李先生很糾結。  李先生前不久剛從原來的老房子搬到新小區居住,不過在選擇搬家公司時糾結了一番。家具都是舊的無所謂了,冰箱是新買的,就怕磕了碰了。李先生告訴記者,自己到網上搜了多家搬家公司,首先考慮的是服務水準,其次是價格,不過他完全挑花了眼,一個上午聯系了十多家搬家公司,感覺都差不多,不知道該選哪家.  綜合各方面因素,李先生最后選擇了一家價格相對便宜的搬家公司。  搬家公司是很多,但是咱也不知道哪一家放心,價格太低的不敢用,價格太高的又覺得不值得,挑來挑去實在是太糾結了。李先生無奈地說。  1月12日,記者從某網站搜索濰坊搬家公司一詞,立刻搜出了十幾頁濰坊市搬家服務公司的信息,價格便宜、服務專業、專業拆卸等成為這些公司的主打廣告詞。  記者大體數了一下,大大小小的搬家公司不下40家,記者看到也有不少網店形式的搬家公司活躍在我市城區的搬家市場。  行業現狀  小公司占九成  濰坊第一家搬家公司是1996年出現的,現在得有40多家了。濰坊民祥搬家服務有限公司經理薛凡泗是城區第一家搬家公司的創始人。薛凡泗告訴記者,1996年我市城區出現了第一家搬家公司,不過開業伊始發展情況并不樂觀,一直到1998年才開始正式進入狀態,差不多到2000年達到鼎盛,城區當時已經有五六家比較成規模的搬家公司,市場也基本確立。  2004年左右,這個行業就很不好做了,每年都會冒出一大批小的搬家公司,先前規模較大的搬家公司設備、車輛、人員等逐步萎縮,也有不少關門不干了。薛凡泗告訴記者。  據薛凡泗介紹,2004年左右,我市城區搬家市場開始發生變化,一些小的搬家公司如雨后春筍般崛起,每年差不多會冒出10多家搬家公司,這種狀態一直持續了好幾年,這個市場才算穩下來,但是每年依舊有不少新的搬家公司冒出來。  薛凡泗表示,目前我市城區市場上大約有40多家搬家公司,其中民祥、興旺、誠信、吉祥等五六家比較有規模的占了10%左右的市場份額。這就意味著自2004年至今10年左右的時間,城區搬家公司數量增長了3倍,不過這40多家搬家公司并無一家能成為行業龍頭.  競爭亂象搬家費用無標準,亂打價格戰  記者相繼聯系了幾家搬家公司,大部分搬家公司都表示搬家的價格按照車輛算,每車150元,每增加一層樓另加10元,如從松鶴園小區4樓到廣文苑小區1樓,出車價為150元,外加40元樓層費,共190元。除了幾家規模比較大的搬家公司表示不能議價外,不少搬家公司均表示價格都可以商量。記者電話聯系一家搬家公司時將原價190元的費用砍到了140元。  同樣是搬家公司,我們每個月需要付給每名工人3000元左右的工資,而一些個體經營戶則是自己給自己打工,屬于純賺,有討價還價的資本。一位不愿透露姓名的業內人士告訴記者,目前我市城區市場上近90%的搬家公司是個體經營者,沒有專門的門店,僅僅是親朋好友等組成一個團隊,依靠零散接活謀生,這些公司在價格等方面沒有統一的標準。  對于這些搬家公司而言,得以生存的除了打價格戰外,一個公司對外掛三四個名字也是這一行心照不宣的秘密。一位業內人士向記者透露,不少搬家公司對外宣傳時,往往一個公司打出好幾個名號,打一個電話是這個公司這個價格,打另一個電話其實還是這家公司,市民根本沒法分辨,這樣公司就可以撒網攬活。  因為工作主要以體力勞動為主,沒有多少技術含量,且所需設備簡單、投入成本少,所以不少在搬家公司工作過的人都紛紛自立門戶,于是家庭式搬家公司像雨后春筍般出現。據不完全統計,截至目前我市城區內有搬家機構總共40余家,工作人員在20人左右規模相對較大的搬家公司數量不到兩成,多數規模較小,不乏一些夫妻店。  據某搬家公司的張經理介紹,2006年左右其公司的規模最大,當時擁有車輛十幾輛,每輛車上標準配備五六個人,后來因為行業競爭越來越激烈,規模開始慢慢萎縮,到目前為止,僅有搬家用車6輛,每車僅配備2-3人,工作人員總共不到20人。  發展困境門檻低缺少監管同樣是服務業,快遞業務可以迅速發展直至形成以企業為主導、輻射全國的幾大龍頭企業,然而,搬家服務業就顯得遜色得多。  快遞業務量大,業務雖然比較散,但有固定的發貨場地,可以劃片管理;搬家業務太散,不論大件、小件,貴重物品或者普通貨物都可以搬運,卻沒有差別化的定價。另外,搬運好比一個短途快遞,搬家公司從接單到把物品裝車并搬運到目的地,完全可以在客戶期望的短時間內完成,并不需要劃分物流分管區,在一定程度上加劇了搬運行業的亂象。薛凡泗告訴記者。  就拿全國而言,北京、天津等城市的搬家行業做得都很不錯,兄弟搬家等知名的搬家公司也可以數得出來。對比而言,我市城區搬家服務業的市場就是一個字亂,而亂的源頭就是缺乏統一的監管。  搬家不養老不養小,得年輕有力氣。這是在搬家工中廣泛流傳的一句話,這也從側面反映出搬家這活技術含量低,仰仗的是年輕力壯。搬家公司橫生,技術含量低是一大原因。  行業出路  需區域性經營  薛凡泗告訴記者,搬家依靠的是體力勞動,但是也有一定的靈活性跟技巧在里面,這就決定了日后搬家行業會持續下去,但絕對不是以目前這種無序的、價格亂戰的方式。  記者了解到,早在2006年,以民祥搬家服務有限公司為龍頭,以吉祥、誠信、興旺等幾家比較有規模的搬家公司為主體,共同發起了同行業間的行業規范行動.  當時80%的搬家公司都統一了戰線,實行統一的價格,但是僅僅持續了半年就以失敗告終了。薛凡泗告訴記者,當時行業規范行動主要針對的是市場價格,但是成果并不明顯,前后僅維持了大半年。  像北京等一些大城市,都有統一的價格和行業規范,這也是濰坊欠缺和急需的。薛凡泗表示,分工細化是社會發展的趨勢,這也是搬家公司得以生存的關鍵,然而市場無序發展導致的只能是亂象叢生,行業規范何時能夠真正地暢行起來,這是搬家行業能夠持續健康發展的關鍵。  以北京為例,不同的片區會限制搬家公司的數量,而且有比較規范的行業標準,家具、鋼琴、設備等的搬運也有具體的分工,各種規矩定得死死的,出了問題市民也可以有章可循。薛凡泗告訴記者。  在薛凡泗看來,搬家服務行業適合區域性經營,但是這種區域性經營需要更加嚴格的監管和引導來保障。(文圖記者魏慧敏李廷輝) 想爆料?請登錄《陽光連線》(http:minsheng.iqilu.com)、撥打新聞熱線0531-81695000,或登錄齊魯網官方微博(@齊魯網)提供新聞線索。

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